lunes, 24 de noviembre de 2008

La formación de la personalidad



Personalidad:
Es un conjunto de factores típicos de Conducta que caracterizan la adaptación del individuo a las situaciones de su vida.

En la formación de la personalidad hay que tener en cuenta la influencia de los padres, de los educadores y la del ambiente en el cual se educan los jóvenes. Algunas de estas malas influencias son: potenciar la comodidad, evitar todos los disgustos a los hijos o a los alumnos y darles todo lo que pidan inmediatamente.
* Los profesores, tienden más a enseñar a “hacer” que enseñar a “ser”. Esta metodología influye en el conocimiento, pero no facilita la madurez emocional.
* La personalidad madura se consigue por un adecuado desarrollo de la inteligencia y la voluntad.
*Las personas inmaduras están afectadas de perfeccionismo.
*Dos tendencias fundamentales de la personalidad son moverse y experimentar.

Problemas epistemológicos del término "personalidad"

* Lo que trata de buscar es la relación implícita entre la persona y su comportamiento, con el fin de establecer una predicción y las tendencias de acción de las personas.
* La deseabilidad del constructo de 'personalidad' es su predicción sobre el comportamiento humano.

Caracteristicas de la personalidad

1.Consistente.- Puesto que la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona, éste permanece relativamente estable a lo largo del tiempo, influyendo en su comportamiento. Esto no evita que el individuo pueda cambiar su comportamiento debido a factores ambientales o a las necesidades experimentadas.
2. Diferenciadora.- La personalidad permite identificar a cada individuo como un ser único. Esta característica se traduce en las distintas reacciones que pueden tener las personas ante un mismo estímulo.
3. Evolutiva.- puede variar a largo plazo por la interación con el medio, por las experiencias vividas por el individuo o simplemente, a medida que el individuo va madurando.
4. No predictiva.- La personalidad es una compleja combinación de características y comportamientos que hacen difícil la predicción de la respuesta de los consumidores a los estímulos sugeridos.

Existen 16 factores de la personalidad que son fuentes del comportamiento de una persona.
1. Reservado vs. Extrovertido
2. Menos inteligente vs. Más inteligente
3. Sumiso vs. Dominante
4. Afectado por sentimientos vs. Estable emocionalmente
5. Serio vs. Alegre y afortunado
6. Egoísta vs. Consciente
7. Tímido vs. Aventurado
8. Realista vs. Sensitivo
9. Confiado vs. Suspicaz
10. Práctico vs. Imaginativo
11. Directo vs. Astuto
12. Seguro de sí mismo vs. Aprensivo
13. Conservador vs. Experimentador
14. Dependiente del grupo vs. Autosuficiente
15. Sin control vs. Controlado
16. Relajado vs. Tenso



-Influye en el aprendizaje de los alumnos

En todo proceso de aprendizaje hay alguien, hay un sujeto, que aprende. Ese alguien -sus características, su capacidad, aptitudes e intereses, pero también sus energías, sus procesos propios, su autoconciencia- es relevante para los procesos mismos por los que el aprender se constituye. En psicología suele hablarse de personalidad para referir al sujeto de los procesos de conducta, de los distintos procesos en los que la conducta consiste y entre los cuales está el aprendizaje.
"Personalidad", por otro lado, suele contraponerse a "inteligencia", a la capacidad cognitiva y conjunto de aptitudes del sujeto; o bien, en otra posible dirección, es identificada con las características individuales y propiamente diferenciales de una persona frente a otras.

Personalidad y aprendizaje, se relacionan en doble y recíproca dirección.
Por una parte, la personalidad se aprende y se aprende principalmente en contextos de interacción personal. Por otra, las características de la persona contribuyen a determinar los aprendizajes.



-De que forma se pueden trabajar los problemas de personalidad



Los problemas de personalidad, en cambio, afectan a todo el carácter del individuo, a su forma global de ser y funcionar en el mundo, por lo que hay pocas facetas maduras en su personalidad. El DSM-IV, actual vademécum de los problemas mentales, considera 10 trastornos básicos de personalidad: 1) paranoide, 2) esquizoide, 3) esquizotípico, 4) antisocial, 5) límite (TLP), 6) histriónico, 7) narcisista, 8) evitativo, 9) dependiente, 10) obsesivo-compulsivo.



Las técnicas cognitivo conductuales han comenzado a dar alternativas eficaces a este tipo de problemas. Los recientes avances en la comprensión de los procesos de lenguaje ha propiciado la aparición de una nueva generación de terapia cognitivo conductual: las terapias contextuales. Entre las distintas líneas de desarrollo que se están dando en este momento, destacan: la terapia de aceptación y compromiso, la terapia dialéctica conductual de Linehan, la Psicoterapia Analítica Funcional, de Koheleberg, la terapia de pareja conductual integrativa de Jacobson.



-Caracteristicas de la formaciòn de la personalidad



En este largo y complejo proceso de maduración y desarrollo, la familia, la escuela y, a través de ellas, la sociedad que representan, juegan y tienen en sus manos la baza más importante y decisiva. La razón psicológica de esta supremacía es clara y convincente. El niño, un ser constitucionalmente débil e indefenso, tiende a buscar apoyo y protección en los demás. Esto le lleva espontáneamente a identificarse con aquellas personas que él de alguna manera advierte que le aman, defienden y protegen. Normalmente para un niño tales personas suelen ser sus padres y maestros. «En principio, el padre -advierte a este respecto M. Richardes para el niño el eje del mundo, el polo que viene a ordenar la totalidad del mundo... Si el padre desaparece el mundo estalla y pierde su orden» (Los dominios de la Psicología, II, Madrid 1971, 23 ss.). A través de la identificación, con la que se asegura el amor y la aceptación, la seguridad y la protección que precisa, el niño va asimilando, «introyectando» progresivamente las actitudes básicas y fundamentales, las pautas típicas de comportamiento, y, en fin, la concepción o imagen que de Dios, el mundo, la vida, los hombres, la autoridad, la sociedad se han formado esas personas a las que él tanto ama, teme y admira. Apoyado y sostenido por estas imágenes interiorizadas, el niño, sacando fuerzas de flaquezas, intentará enfrentarse y hasta se decidirá por ir postergando las exigencias inmediatas y los impulsos indisciplinados de su yo instintivo, e iniciará de este modo el aprendizaje del autocontrol, de la autodisciplina y de la convivencia comunitaria, para acabar configurando su p. a imagen y semejanza de la de sus padres y maestros, y,,, en resumidas cuentas, elaborándola de acuerdo con el modelo que la sociedad y la cultura, a la que ellos pertenecen, propone y aprueba.





Comentario: Creo que para todo en educación tiene que ver con la personalidad, debido a que para ser educadoras necesitamos conocer los tipos de personalidades que existen y como se trabajan con cada uno, porque nos vamos a encontrar con diferentes alumnos que quiza cada uno tenga un problema y para sacarlo adelante y ayudarlo.

miércoles, 19 de noviembre de 2008

Planeacón por competencias

Es un enfoque que aplica los conocimientos con diferentes habilidades de pensamiento y destrezas específicas en más de un contexto, de manera que se re­suelvan problemas y se formulen alternativas o nuevas creaciones.

¿Qué son las competencias?



Las Competencias combinan en sí, algo que los constructos psicológicos tienden a separar (a sabiendas de la artificialidad de la separación): lo cognoscitivo (conocimientos y habilidades), lo afectivo (motivaciones, actitudes, rasgos de personalidad), lo psicomotriz o conductual (hábitos, destrezas) y lo psicofísico o psicofisiológico (por ejemplo, visión estroboscopia o de colores). Aparte de esto, los constructos psicológicos asumen que los atributos o rasgos son algo permanente o inherente al individuo, que existe fuera del contexto en que se pone de manifiesto, mientras que las Competencias están claramente contextualizadas, es decir, que para ser observadas, es necesario que la persona esté en el contexto de la acción de un trabajo específico.


Importancia de las competencias Porque permite influir sobre las diversas situaciones y aprender de ellas.

¿En qué nivel educativo se trabajan? En México se inicio este programa en las escuelas secundarias, después se paso a los preescolares, pero se brincaron la primaria y hoy en día en todo México hay escuelas piloto de esta dicho programa. Hoy en día los tres niveles educativos lo están llevando.

¿En que país de inicio con ese modelo educativo? En Europa por que dicho modelo se inicio en Francia.


Ese planteamiento basado en competencias, con su sesgo empresarial, llega a la educación directamente a través de la vía europea, como puede verse en los acuerdos de Lisboa: “El Consejo Europeo de Lisboa” de 2000 había invitado a los estados miembros, y a la Comisión a que definieran "las nuevas destrezas básicas del aprendizaje a lo largo de la vida", enumerando como tales: las tecnologías de la información, las lenguas extranjeras, la cultura tecnológica, el espíritu empresarial y las destrezas sociales. Destrezas confirmadas en sesiones posteriores, hasta que, en 2002, se propusieron los ocho campos de destrezas siguientes:



1-la comunicación en lengua materna;

2-la comunicación en lenguas extranjeras;

3-las TIC;

4-el cálculo y las competencias en matemáticas, ciencia y tecnología;

5-el espíritu empresarial;

6-las competencias interpersonales y cívicas;

7-el aprender a aprender, y

8-la cultura general."


Comentario Es un modelo muy tentador para los 3 niveles, por que los niños tratan de ser el mejor y sobresalir ante los demás. Pero esto se da a cualquier edad y en cualquier medio de trabajo o educativo.

atte: ale




martes, 18 de noviembre de 2008

Preparación del docente



Se ha mostrado que los niños enseñados por maestros que han recibido tanto una licenciatura universitaria (pedagógica) como una capacitación especializada en el desarrollo infantil y la educación temprana son más sociables, muestran un uso más desarrollado del lenguaje y realizan las tareas cognitivas a un nivel más alto que los niños cuidados por adultos menos calificados o sin pedagogía.

En mi opinión creo que un maestro es aquel que
tiene bases de pedagogía, quien estudia para serlo.
Porque no es lo mismo tener una licenciatura y ya
con eso poder dar clases, debido a que no sabe las
técnica ni la manera de tratar y estar frente a grupo,
lo cual es una más dificil situación para que haya un
mejor aprendizaje.
Porque esa licenciatura que estudio (el ¨maestro¨
que nomás tiene licenciatura) puede saber demasiado
sobre su carrera, pero no saber com explicar y trans-
mitir la enseñanza a los alumnos.
Creo que también esos maestros como no saben son muy
monotonos con las cosas y no saben tener variedad y
mantener atento al grupo.
En cuanto a alumno a mi no me parece que hayan maestros
así, que son maestros porque ya termino su carrera, ni
tampoco me parece pués que no trabajen, pero creo que
podían darles cursos o talleres para saber enfrentar a los
alumnos. Pero creó que se les debería de dar más preferencia
a los maestros que si estuvieron estudiando eso y que se esforzaron
toda su carrera para ser eso, y no que venga otros que no tienen nada
que ver con eso a dar clases. Opino que si debería de haber un equilibrio.


* Un ejemplo yo tuve en la prepa muchos maestros así lo cual
no se daba una enseñanza clara que pudieramos decir que
entendimos. Porque así como decía ahorita el maestro sabe
mucho de su carrera pero para enseñar nomás no sabia, y nos
hacia confundirnos más.


atte: Marlene

lunes, 10 de noviembre de 2008

El niño de preescolar y sus necesidades


El niño de preescolar: va de las edades de 4-5 aproximadamente

Sus necesidades:
* Necesidades fisiológicas: Limpieza, sueño, seguridad y confort. Son las necesidades primarias, básicas en la vida del niño.
* Necesidad afectiva: Debe haber espacio para un contacto individual adulto-niño, para una charla, que es donde el educador da cariño y motiva al niño a desempeñarse.
* Necesidad de autonomía: es que el niño ya no dependa totalmente de su mamá, por lo que el ya aprende a hacer cosas por si solo.
* Necesidad de socialización: es que empiece a convivir con los niños que estan a su alrededor y tengan comunicación y contacto con ellos.
* Necesidad de movimiento: Ésta es una de las necesidades básicas de los niños y niñas. Para moverse se necesita espacio, y espacio libre. Como colchones, resbaladeros.
* Necesidad de juego: Tendrá que haber espacio para los juegos, juegos de manipulación, de imitación, juego simbólico, hasta llegar a los juegos de reglas. Y también el espacio para que ellos se recreen.
* Necesidad de expresión: El intercambio, expresión y comunicación serán promovidos por medio de espacios para conversaciones, juegos de lenguaje, cuentos y canciones.
*Necesidades de experimentación y descubrimiento: se enriquece del entorno que le rodea, aprende de él, experimenta, conoce, transforma. Lo cual le va sirviendo a lo largo de su educación para después el sólo sepa descubrir.

Con estas necesidades se puede atender mejor a los niños de preescolar porque no es simplemente enseñar sino seguir unos pasos y las necesidades que se tengan a los niños de esas edades. Para que ellos esten cómodos y tengan un mejor aprendizaje.



martes, 4 de noviembre de 2008

Proceso de Enseñanza Aprendizaje




El Proceso Enseñanza-Aprendizaje
Enseñanza y aprendizaje forman parte de un único proceso que tiene como fin la formación del estudiante.
Esto implica que hay un sujeto que conoce (el que puede enseñar), y otro que desconoce (el que puede aprender). El que puede enseñar, quiere enseñar y sabe enseñar (el profesor); El que puede aprender quiere y sabe aprender (el alumno). Ha de existir pues una disposición por parte de alumno y profesor.
Cuando se enseña algo es para conseguir alguna meta (objetivos). Por otro lado, el acto de enseñar y aprender acontece en un marco determinado por ciertas condiciones físicas, sociales y culturales (contexto).

Los principios del aprendizaje
- Las bases del aprendizaje: poder (capacidad), saber (experiencia), querer (motivación)
- Información adecuada
- Motivación
-Ley del ejercicio: cuanto más se practica y repite lo aprendido, más se consolida.
- Ley de la intensidad: se aprende mejor con las experiencias fuertes e intensas que con las débiles.
- Ley de la multisensorialidad: cuantos más sentidos (vista, oído) se impliquen en los aprendizajes, éstos serán más consistentes y duraderos.
- Ley del efecto: las personas tendemos a repetir las conductas satisfactorias y a evitar las desagradables.
- Ley de la extinción: los aprendizajes que no se evocan en mucho tiempo, tienden a extinguirse.
- Ley de la resistencia al cambio: los aprendizajes que implican cambios en nuestros hábitos y pautas de conducta se perciben como amenazadores y resulta dificil consolidarlos.
- Ley de la transferencia: los aprendizajes realizados son transferibles a nuevas situaciones.
- Ley de la novedad: las cuestiones novedosas se aprenden mejor que las rutinarias y aburridas
- Ley d ela prioridad: las primeras impresiones suelen ser más duraderas
- Ley de la autoestima: las personas con un buen concepto sobre sus capacidades arenden con más facilidad.

comentario: Los maestros son los que ensenan porque son los que saben, y los alumnos son lo que aprenden. Los maestros tienen que hacer diferentes dinamicas, para hacer una ensenanza mas facil y entendible para los alumnos y logra el proceso de ensenanza aprendizaje mas claro y cumplir con los objetivos. Nos parece interesante este tema para asi poder saber como en un futuro ayudar a nuestros alumnos.

lunes, 3 de noviembre de 2008

Bienvenidos!!!!!!

Les damos la bienvenida a este blog!
esperando que les guste nuestras
publicaciones, lo cual lo vamos a
hacer lo mejor posible.
Dicho blog se tratará sobre las ciencias
de la educación y todo lo relacionado y el
entorno de como nos podemos relacionar.

Gracias por su atencion !

atte: Marlene y Ale

del salón 1043 (unikino)

Nos vemos muy pronto.